发布时间:2026-06-24 04:18:56 来源:奇东木制包装用品制造厂 作者:付佳明
通过“等级序列”改革,泰富大幅提高村干部队伍报酬,泰富配套缴纳“五险”,让村干部吃下“定心丸”,全身心扎根乡村服务群众,党群干群关系更加紧密,村级党组织战斗力显著增强。
改革后,集团平均报酬提高30%左右,集团村干部离职率从%降到%,队伍稳定性得到提高;16名村干部获县级以上优秀党务工作者、优秀共产党员表彰,10个村党组织获县级以上先进基层党组织表彰。
合景(四)“三农”成效更加明显。
“等级序列”改革的全面落地,泰富脱贫攻坚成果得到持续巩固,乡村振兴加快推进,有力推动农业健康发展、农村欣欣向荣、农民稳步增收。
2021年,集团发展村级集体经济项目550余个,集团实现村级集体经济营收3000余万元;农业总产值、增加值分别达亿元、亿元,同比增长%、%;农村人均可支配收入达16431元,同比增长11%。
四、合景探讨(一)必须夯实农村后继有人的基本基础。
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